昨今、労働市場は大きな転換期にあります。終身雇用の慣行は失われつつあるとともに、多様な働き方のニーズが高まるなど、労働市場の流動化が顕著となっています。
2025年2月14日に総務省統計局が発表した労働力調査※によると、2024年の転職者数は約331万人と３年連続で増加しており、公務員においても、安定した公務員というキャリアの傍ら、「本当にこのままで良いのだろうか？」と自問自答する方は少なくありません。
とはいえ、民間企業に比べるとまだまだ公務員から転職する人材は少なく、もし転職を視野に入れたいと思ったとしても、「公務員でも転職できるのか？」 「何から始めればいいか分からない」 「周りに相談できる人もいないし、情報も少ない」 と不安や疑問を抱えている方も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、最新の転職市場のデータを基に、現在転職を希望している公務員の皆様が「なぜ」「いつ頃」転職を考えているのか、そしてすでに転職した公務員の方々は、どんな業界・職種で活躍しているのかを具体的に解説します。
公務員に特化した転職活動の基礎を学び、漠然とした不安や疑問を解消いただける貴重な機会となります。この機会に是非ご参加ください！
| 日時 |
2025年9月4日(木)19時30分～20時30分 |
|---|---|
| 方 法 | ウェビナー形式（zoomウェビナー） 動画は後日公開（申込者限定） |
| 参加対象 | 公務員 |
| 参加費 | 無料 |
| 主催 |
自治体通信運営事務局（イシン株式会社） |
| ご注意 | 公務員限定のセミナーのため、企業関係者等の方のご参加はご遠慮いただいております。 |
・転職希望時期の傾向 ・キャリアチェンジ成功例 ・民間企業で活かせる公務員のスキル ・キャリアの棚卸しの重要性と実践ステップ ・最初の一歩の踏み出し方 |
※講演タイトルや講演内容等は変更となる場合がございます。
イシン株式会社 執行役員
春見 佳祐かすみ けいすけ
2015年イシン株式会社に入社。入社以来、ベストベンチャー100などのメディア営業を通じて、これまで述べ2,000人を超えるベンチャー経営者と会い、ベンチャー企業の採用や販促のブランディング支援を実施。新卒3年目で、当時最速で部長に就任し、新規事業の立ち上げや、イシンの新卒採用等を担当し、2023年から執行役員に就任。
弊誌『自治体通信』は自治体の経営力を上げることを目的に2014年9月に創刊した自治体職員の方々向けの情報誌です。読者である全国47都道府県の自治体(全ての都道府県、市区町村)の首長、職員の方々に対し、合計3万5,000部をお送り致しております。※2025年8月時点
自治体様を取り巻く課題に対し、公民連携の取り組みを実践されている自治体様の取り組みを紹介する仕立てとなっており、これまでも、全国の自治体様や中央省庁様にご登場いただきました。
自治体通信ONLINE https://www.jt-tsushin.jp/
